如果符合，那么你现在或者不远的将来一定会有在其他国家/地区的用人需求，可能包括招聘、雇佣、发薪、当地国家规定的各种社会福利缴纳等等。当然，事情到这里还远远没有结束，随之而来的是当地国家的劳动法律法规是什么？人才市场状况如何？目标人群集中在哪些城市？如何找到这些人？如何确定当地国家员工的工资水平？在招聘和用工时需要注意哪些情况？在实际操作中，你的疑问还远远不止这些。

所有这些疑问以及具体操作中可能遇到的挑战，以后对中国企业都将不再是难题。人瑞国际的全球服务网络将为中国企业提供基于不同需求情况的个性化一站式解决方案，为中国企业的全球业务拓展提供强大、专业的海外当地人力资源服务。